Namesto kazni za izsiljevanje dobil le opomin
Doletela ga je kazen, ker je izsiljeval. Tako je vseeno dobil le opomin.
Doletela ga je kazen, ker je izsiljeval. Tako je vseeno dobil le opomin.
Objavljamo pismo obupane bralke, ki na delovnem mesto doživlja mobing in ne ve, kam se obrniti po pomoč. Kdaj delodajalec in zaposleni res prekoračijo meje, kako reševati take situacije in kdaj je čas za prijavo?
Premalo se zavedamo, kako hitro se lahko znajdemo v situaciji, ko potrebujemo pravno pomoč.
Mnogi delodajalci razmišljajo o zniževanju stroškov. Tudi o morebitnih odpuščanjih. O zniževanju plače. Zato jih prehitite in se zaščitite.
Medsosedski spori imajo v Sloveniji neslavno, a žal bogato tradicijo. Zanje je najpogosteje kriv hrup, takoj za petami mu sledijo nesoglasja glede meje in služnosti zemljišča. Večina poskuša težave najprej rešiti na miren način, s pogovorom, preverjanjem dejstev. Nekateri so pri tem uspešni, ostali morajo pravico iskati na sodišču, kar s seboj prinese izdaten stres ter ogromne stroške. A obstaja še tretja možnost, na katero pa večina pomisli šele, ko je že prepozno!
Nepredvidljivi in neprijetni dogodki se lahko zgodijo tako rekoč na vsakem koraku. Tudi v prometu, na cestah. Tudi najprevidnejšim voznikom se lahko zelo hitro zgodi nesreča ali pa morda prekoračitev hitrosti, mimogrede lahko prevozite kakšen znak ali storite kakšen drug prekršek, pa naj bo to namerno ali nenamerno. Zato so kazni, izrečene v prometu, pogoste.
Po podatkih statističnega urada je bilo v letu 2021 sklenjenih 5.916 zakonskih zvez, razvezalo pa se je 2.322 parov.
Informacije, povezane s službami in njihovim iskanjem, pravicami v delovnih razmerjih ter z delom od doma, še nikoli niso bile tako relevantne, kot so danes.