Kolikokrat ste si rekli: “Nekoč bom kupil svoje stanovanje,” “Nekoč bom popolnoma prenovil kuhinjo,” ali “Nekoč si bom privoščil sanjsko potovanje”? Svoje želje pogosto odlagamo na kasneje, na tisti nejasni ‘nekoč’, ki pa se velikokrat nikoli ne zgodi. Življenje je prekratko za odlašanje – čas je, da svoje želje spremenite v resničnost.
Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je na slavnostni podelitvi v Cankarjevem domu že 57-ič zapored podelila Nagrade GZS za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke.
Pogosto se zgodi, da ima posameznik želje in cilje, ki pa navadno niso dosegljivi čez noč.
Kam se obrnete, ko potrebujete zanesljivega izvajalca za dom, zdravje, prevoze ali poslovne storitve? Najverjetneje na internet. Prav tam so zbrane vse bližnjice do najboljših rešitev, preverjenih mojstrov in vrhunskih ponudnikov. Toda, kako vedeti, komu lahko zaupate?
Prvi vtis šteje, pravijo. Na zaposlitvenem razgovoru vas ne ocenjujejo le po znanju in izkušnjah, temveč tudi po urejenosti in primernosti vaše garderobe. Obleka resnično naredi človeka – preverite, kako izbrati pravo kombinacijo, da boste pustili najboljši možni vtis. Raziskave kažejo, da si delodajalci v nekaj sekundah ustvarijo mnenje o kandidatu – in velik del […]
Razgovor za službo je pogosto eden najbolj stresnih trenutkov v procesu iskanja zaposlitve. Potenje dlani, tresoč glas in zmeden um niso nič nenavadnega, a dobra novica je, da se trema da obvladati. Če se dobro pripravite in upoštevate nekaj preprostih strategij, lahko svoj nastop izboljšate in navdušite delodajalca. Zakaj imamo tremo pred zaposlitvenim razgovorom? Trema […]
Razgovor za delo je lahko odločilen trenutek, ki vam odpre vrata do želene službe, vendar vam lahko že z nekaj napačnimi koraki ta priložnost spolzi iz rok. Najpomembnejši faktor pri zaposlitvenem intervjuju so zagotovo vaši odgovori na zastavljena vprašanja. A kako odgovoriti, sploh na tista bolj neugodna vprašanja, da si s svojim odzivom ne zaprete vrat?
Na enem mestu smo zbrali informacije o tem, kako so v Sloveniji urejeni različni tipi dopusta, kakšni so pogoji za njihovo koriščenje ter kakšne pravice imajo delavci v zvezi z nadomestilom plače v času odsotnosti.
Vsak dan kadrovske službe prejmejo na desetine, v večjih podjetjih celo na stotine življenjepisov. Kako se torej odločijo, koga sploh vzeti pod drobnogled?
