V Panviti zaposleni dobivajo možnost solastništva podjetja

Bi kupili delnice lastnika podjetja, kjer delate? V Panviti zaposleni dobivajo možnost solastništva podjetja.

Predstavljajte si, da greste v službo in veste, da gradite nekaj, kar je tudi vaše. Da imate delež v podjetju, katerega rezultate ustvarjate skupaj s sodelavci. To je smer, v katero gre Panvita, ena od vodilnih kmetijsko-živilskih skupin v Sloveniji. Njen 51-odstotni lastnik BOSQAR INVEST je zaposlenim v Panviti odprl možnost, da kupijo delnice in postanejo delničarji Skupine, katere del so.

Podjetje, ki ga poznate, a morda ne dovolj

Panvita je ime, ki ga mnogi Slovenci poznajo iz embalaže ali iz trgovske police. Manj pa vedo, kako velik je ta sistem v resnici. Skupina obvladuje 35 odstotkov trga reje prašičev, 21 odstotkov trga krmil in 15 odstotkov trga mesa in mesnih izdelkov. Za temi deleži je omrežje z več kot 760 zaposlenimi in okoli 2.500 kooperanti: kmeti, kmetijami ter partnerji v pridelavi, logistiki in distribuciji po vsej Sloveniji.

Novembra 2024 se je Skupini Panvita pridružil partner BOSQAR INVEST, ki sicer deluje v 27 državah in zaposluje 18.500 ljudi. Od takrat so v Panviti zaključili investicijo v sodobni rastlinjak za pridelavo solate v vrednosti okoli 9,5 milijona evrov, enega največjih tovrstnih objektov v regiji, in vložili v predelovalne kapacitete, logistiko ter vozni park. Pridobili so tudi okoljski certifikat ISO 14001.

Future Food: Panvita je jedro regionalne platforme

BOSQAR INVEST ni prinesel le kapitala, temveč gradi širšo prehransko platformo z imenom Future Food. Poleg Panvite platformo soustvarja Mlinar, vodilna pekarska skupina v regiji Adria. Skupaj pokrivata celoten prehranski lok: od njive in hleva do pekovskega pulta ter hladilne police v trgovini. Slovenska kmetijska osnova, znanje in integrirani sistem so tisto, kar platformi daje konkurenčno prednost. Brez Panvite Future Food ne bi bil to, kar je.

Ta rast platforme neposredno zadeva zaposlene v Panviti, ki sedaj lahko kupijo delnice BOSQAR INVEST-a. Ko raste Skupina in z njo Panvita, raste vrednost njihovega vložka. Program zaposlenim omogoča, da dolgoročni razvoj podjetja spremljajo tudi kot delničarji.  

Delnice za zaposlene in zakaj bi jih imeli

BOSQAR INVEST je objavil javni poziv za vpis novih delnic. In zaposleni v Panviti lahko kot novi vlagatelji kupijo delnice od 1. junija do 10. junija 2026, tisti, ki delnice že imajo, pa do 15. junija. Cena delnice je med 25,50 in 26,50 evra.

Poseben bonus prinaša program ESOP: za vsake tri kupljene delnice zaposleni prejme eno dodatno, ob pogoju neprekinjenega delovnega razmerja in lastništva delnic v obdobju dveh let. Skupaj lahko posameznik pridobi do 231 novih delnic. Ob nakupu 231 delnic BOSQAR zaposlene po dveh letih nagradi z dodatnimi 77 delnicami, s čimer zaposleni skupno prejme 308 delnic. Vpis poteka elektronsko prek Privredne banke Zagreb.

Zakaj je to zanimivo? Vrednost delnice BOSQAR INVEST je od uvrstitve na borzo leta 2019 zrasla za 792 odstotkov, dividendo pa je v zadnjih petih letih izplačalo vsako leto. Zaposleni, ki vstopijo zdaj, vlagajo v Skupino z dokazanimi rezultati in jasno strategijo.

Nov standard: zaposleni kot solastniki rasti

Panvita in BOSQAR INVEST skupaj dokazujeta, da je slovensko-hrvaško partnerstvo uspešen poslovni model, ki prinaša merljive rezultate, ohranja lokalne korenine in odpira vrata regionalnega trga. Hkrati postavljata nov standard: podjetje, v katerem zaposleni niso le izvajalci, ampak solastniki razvoja in rasti. Za temi besedami stojijo konkretne naložbe, rastoče številke in Skupina, ki gradi dolgoročno.

---