Včeraj so v ljubljanskem Lutkovnem gledališču razglasili zmagovalce letošnjega izbora najboljšega zaposlovalca v Sloveniji Zlata nit. V kategoriji podjetij z do 50 zaposlenimi je naziv najboljšega zaposlovalca leta že tretjič osvojilo ptujsko podjetje Intera.
”O bencinskih črpalkah sem doslej razmišljala kot o ‘postojankah’, kjer se ustavim, da natočim gorivo ali pa me rešijo, ko na hitro potrebujem kakšno darilo ali malenkost, ki manjka v domačem hladilniku,” pravi bralka Eva.
“Na delovnem mestu sem pogosto tarča neprimernih opazk. Kakšne so moje pravne možnosti?” se sprašuje zavarovanka.
Dobri odnosi med sodelavci, nenehna izobraževanja in možnost napredovanja, posluh in spoštovanje nadrejenih … Vsega tega si vsi želimo na delovnem mestu. In vse to tudi lahko imamo, dokazujeta Gordana in Elvedin, uslužbenca v JYSK-u, ki sta z nami delila svoji karierni zgodbi.
Informacije, povezane s službami in njihovim iskanjem, pravicami v delovnih razmerjih ter z delom od doma, še nikoli niso bile tako relevantne, kot so danes. Aktualne delovne situacije so bolj kot kadarkoli prej razgalile, kako pomembni so pravna varnost, pravni nasveti in pravna pomoč, ki je praviloma ne potrebujemo, razen takrat, ko jo. Ob pravdanju na sodišču v iskanju pravice praviloma spoznamo, da so stroških pravne pomoči zelo visoki.
Inštitut Top Employers je globalna avtoriteta za prepoznavanje odličnosti pri upravljanju človeških virov.
Tudi najbolj miroljubna in nekonfliktna oseba se lahko znajde v situaciji, ko potrebuje pravno pomoč. Situacij, ko bi potrebovali odvetnika in pravno pomoč na delovnem mestu, je veliko.
Kaj storiti, če doživljate mobing oziroma trpinčenje na delovnem mestu?
”Pravi, da si sama lahko plačam vsa sredstva, ki jih potrebujem za delo od doma, saj skoraj nič ne porabim za gorivo.”
