Razlogi, da se kadrovska služba ne bo ukvarjala z vašim CV
Vsak dan kadrovske službe prejmejo na desetine, v večjih podjetjih celo na stotine življenjepisov. Kako se torej odločijo, koga sploh vzeti pod drobnogled?
Vsak dan kadrovske službe prejmejo na desetine, v večjih podjetjih celo na stotine življenjepisov. Kako se torej odločijo, koga sploh vzeti pod drobnogled?
Vaš CV je vaša vstopnica do sanjske zaposlitve. A pozor: napačni podatki, preveč informacij ali pravopisne napake lahko odženejo delodajalce. Preverite, kaj izpustiti, da bo vaš CV resnično navdušil.
Ko pridete na razgovor za novo službo, niso pomembne samo vaše pretekle izkušnje in znanje, ki ga imate, ter to, kar boste na spoznavnem sestanku povedali o sebi. O vas zelo veliko pove tudi vaša govorica telesa.
Dobri odnosi med sodelavci, nenehna izobraževanja in možnost napredovanja, posluh in spoštovanje nadrejenih … Vsega tega si vsi želimo na delovnem mestu. In vse to tudi lahko imamo, dokazujeta Gordana in Elvedin, uslužbenca v JYSK-u, ki sta z nami delila svoji karierni zgodbi.
Zadnji podatki Fursa kažejo, da naj bi v Avstriji delalo več kot 25.000 Slovencev. Razlog: boljši delovni pogoji in precej višje plače. Povprečna bruto plača znaša 3400 €. A kako do dela v Avstriji?
Zaupanje vase je najpomembnejše v poslu.
Preverite, ali so informacije o plači, kolektivu, zaposlenih pri delodajalcu resnične.