Kako preveriti delodajalca in njegove obljube?

Pri iskanju nove službe je pomembno, da smo pozorni na več stvari:

1. Ujemanje z našimi cilji in vrednotami: Pri iskanju službe je pomembno, da poiščemo podjetje in delovno mesto, ki se ujemata z našimi cilji in vrednotami. Če namreč delamo v podjetju, ki deluje v skladu z našimi prepričanji, bomo verjetno bolj zadovoljni in motivirani.
2. Možnosti za osebni in karierni razvoj: Pomembno je tudi, da poiščemo delovno mesto, ki nam omogoča, da razvijamo svoje sposobnosti in se učimo novih veščin. Če bomo lahko napredovali v svoji karieri, bomo bolj zadovoljni in uspešni.
3. Delovne pogoje: Pri iskanju nove službe je pomembno, da se pozanimamo o delovnih pogojih, kot so delovni čas, plača, dopust, ugodnosti in druge ugodnosti, ki jih ponuja delodajalec.
4. Kultura podjetja: Pomembno je, da se ujema z našim načinom dela, odnosom do sodelavcev, delovnim okoljem in drugimi podrobnostmi, ki so nam pomembne.
5. Sodelavci: Pomembno je, da se dobro ujamemo s sodelavci in da imamo pozitiven odnos do njih. Če namreč delamo v prijetnem delovnem okolju, kjer se dobro razumemo s sodelavci, bomo veliko bolj zadovoljni.
6. Lokacija: Pomembno je tudi, da je lokacija delovnega mesta primerna za nas, da lahko službo opravljamo brez prevelikih težav in stresa zaradi potovanja na delo.
7. Razmerje med delom in zasebnim življenjem: Pri iskanju službe je pomembno, da razmislimo o razmerju med delom in zasebnim življenjem. Pomembno je, da najdemo ravnovesje, ki nam omogoča, da se lahko ukvarjamo tudi z drugimi stvarmi, ki so nam pomembne, ne le z delom.

Komu boste najbolj verjeli, ko boste preverjali podjetje, ki je objavilo za vas zanimivo delovno mesto?
Zaposlitvenemu oglasu delodajalca ali ljudem, ki so v podjetju dejansko zaposleni?

Vse pomembne informacije na enem mestu

Ko smo v fazi iskanja ali menjave službe, so najbolj dragocene prav informacije iz prve roke – torej s strani tistih, ki imajo izkušnjo pri našem potencialu bodočem delodajalcu. Preveri podjetje je mesto, kjer lahko preverimo, kaj o podjetju menijo zaposleni in kako so zaposleni ocenili podjetje.

Lažja pot do želenega dela

Glavni namen spletne strani je, da pomaga oziroma olajša delo posameznikom v postopku iskanja novega delovnega mesta, zaposlenim pa daje možnost, da anonimno izrazijo svoje mnenje – pohvalijo ali izrazijo nestrinjanje, nepravilnosti in odstopanja. Informacije, ki jih lahko pridobimo na tak način, nam kot iskalcu zaposlitve lahko olajšajo odločitev, h komu se prijaviti na razpisano prosto delovno mesto, kaj je izbranemu podjetju pomembno, kako se pripraviti na sodelovanje, kaj vse lahko pričakujemo itd.

Ker so ocene vseh podjetij zbrane na enem mestu, lahko zelo hitro naredimo primerjavo med potencialnimi delodajalci, s pomočjo komentarjev pa preprosto izločimo podjetja, ki nam sploh ne ustrezajo.

Ogled ocen in komentarjev je popolnoma brezplačen, neomejen in ne zahteva registracije/prijave:

Kako lahko sami preverimo podjetje?

S klikom na Preveri podjetje se nam odpre stran portala, ki nam že na vstopni točki ponudi okence, v katerega vpišimo ime ali del imena podjetja. Najbolj natančne podatke bomo dobili, če bomo vpisali dolgi naziv podjetja. S klikom na posamezno podjetje bomo dobili povzetek komentarja in osnovno oceno. Če iščete delo, potem vam svetujemo, da temeljito pregledate komentarje uporabnikov.

Vaš komentar je lahko super pomoč nekomu drugemu

Osebno mnenje oziroma komentar lahko oddamo popolnoma anonimno, na spletni strani pa bo viden, ko ga bo potrdil administrator. Prav tako je oddajanje komentarjev neomejeno – ocenimo lahko poljubno število podjetij, pri katerih smo bili zaposleni.

Bi razmislili o novi karierni priložnosti, če bi jo ponujali najbolje ocenjeni delodajalci?

Na dnu prve strani so zbrane dobro ocenjene zaposlitve. Te nam lahko pomagajo, tudi če ne iščemo nove službe – dragoceni podatki za morebitne situacije v prihodnosti. Številni posamezniki se za menjavo delovnega mesta namreč odločijo tudi zaradi nerazumevanja s sodelavci, kolektivom, nezadovoljstva z delovnim okoljem, razhajanjem z vodstvom … Takrat so resnične ocene iz posameznih delovnih okolij še kako dobrodošle.

”Skupaj ustvarjamo transparentnost na trgu dela in omogočimo informirane odločitve, ki prinašajo zadovoljne zaposlene in uspešna podjetja. Zato brezplačno, hitro in anonimno preverite oceno zaposlitve pri slovenskih podjetjih na preveri-podjetje.si,” še dodajajo zaposleni v Preveri podjetje.